Servicios
EC0301
Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso
Es el referente a todas las actividades que una persona lleva a cabo durante el diseño de cursos de formación del capital humano:
- Diseñan cursos de capacitación presenciales, elaborando la carta descriptiva y seleccionando las técnicas de instrucción.
- Diseñan instrumentos para la evaluación de cursos de capacitación presenciales, elaborando los reactivos del instrumento de evaluación y diseñando el instrumento para la evaluación de satisfacción del curso.
- Desarrollan manuales del curso de capacitación presenciales, elaborando el manual del instructor y seleccionando las fuentes de información del manual del participante.
EC0217.01
Impartición de cursos de formación del capital humano de manera
presencial grupal
Contempla las funciones de preparar, conducir y evaluar cursos de capacitación:
- Preparar la sesión mediante la planeación de la sesión y la comprobación de la existencia y el funcionamiento de los recursos requeridos para la sesión.
- Conducir la sesión realizando el encuadre, desarrollo y cierre, empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje.
- Evaluar el aprendizaje antes, durante y al final del curso, considerando la satisfacción de los participantes.
